什么是“賦能”？

　　最近幾年，在商業(yè)及企業(yè)管理領(lǐng)域，“賦能”一詞甚為高頻。所謂賦能，就是為他人或合作對(duì)象賦予某種能力或能量。通俗講，就是幫助他人或者合作者“增強(qiáng)能量”。其理論內(nèi)涵在于，通過(guò)釋放權(quán)力，通過(guò)各種保障和服務(wù)，最大限度發(fā)揮個(gè)人才智和潛能。

　　今日追趕超越之大西安，要在高質(zhì)量發(fā)展的道路上加速奔跑，同樣需要以賦能的思維和手段，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全社會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力和創(chuàng)新活力，進(jìn)而不斷卓越超越，干出不一樣的精彩，干出更加驕人的成績(jī)。

　　一是要自我賦能。我們每一個(gè)人，都應(yīng)該有自我賦能的意識(shí)。要充分發(fā)揚(yáng)甘當(dāng)小學(xué)生的精神，像海綿吸水一樣，如饑似渴地學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)，讓自己在商業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的構(gòu)建中，在營(yíng)商環(huán)境的優(yōu)化中，能夠跑得更勤些、想得更多些、服務(wù)得更周到些，真正當(dāng)好 “金牌店小二”，為企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力，提供盡可能多的幫助。

　　二是要團(tuán)隊(duì)賦能。建設(shè)賦能型的團(tuán)隊(duì)，就是營(yíng)造一種積極的狀態(tài)、進(jìn)取的氛圍。我們每一個(gè)企業(yè)、每一個(gè)團(tuán)隊(duì)，都要用心用情用力地打造賦能型團(tuán)隊(duì)，讓每一個(gè)成員，都能得到充分的信任和授權(quán)，都能最大程度地釋放活力、展現(xiàn)創(chuàng)造力，都有機(jī)會(huì)獲得足夠的幫助和支持，將自己的好想法、好點(diǎn)子，將企業(yè)的好構(gòu)想、好產(chǎn)品，迅速而便捷地變成現(xiàn)實(shí)、推向市場(chǎng)。

　　三是要系統(tǒng)賦能。賦能不僅僅是某一個(gè)人、某一個(gè)團(tuán)隊(duì)的事情，更是一項(xiàng)面向全局的整體工作。要將激發(fā)企業(yè)活力、打造更多賦能型企業(yè)，視為大西安的一項(xiàng)重要任務(wù)，通過(guò)持續(xù)的自我提升、自我優(yōu)化，不斷解決新問(wèn)題、提供新動(dòng)力，從而滋養(yǎng)大大小小企業(yè)的發(fā)展和壯大，為構(gòu)建“3+1”萬(wàn)億級(jí)大產(chǎn)業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。